构筑和谐劳动关系，营造良好用工环境--国华行政人事岗专题培训

2018年05月14日，国华公司综合部组织部门内全体在职员工深度学习了《中华人民共和国劳动合同法》、《湖北省劳动合同规定》、《用工关系及相关规定》、《劳动合同的解除与终止》、《女职工劳动保护特别规定》与《关于五险一金的那些事儿》，并对部分典型的劳动纠纷案例进行了讲解与分析。

此次培训中，综合部邵俊凤首先对《中华人民共和国劳动合同法》做了详细的解读，结合湖北省的相关情况，再有针对性的讲解了《湖北省劳动合同规定》，其中结合武汉市相关政策以及我公司的实际情况重点阐释了《用工关系及相关规定》、《劳动合同的解除与终止》与《关于五险一金的那些事儿》。然后，崔柳青就典型的劳动纠纷案例进行了生动的讲解与分析，组织参加培训的人员针对“劳动者达到法定退休年龄后，劳动关系是否终止？”“劳动者与用人单位约定工资中包括社会保险费用，用人单位不再另行缴纳的，是否有效？”“劳动者擅自离职应如何处理？”等10个典型案例展开了深入的探讨。

通过本次培训，综合部全体成员了解了《劳动法》及有关劳动用工方面的法规和政策。同时，大家意识到作为综合部的工作人员，只有具备了专业的知识和技能、优秀的执行力及较好的个人综合素养才能在日常工作中更专业的为公司各业务部门提供优质高效的服务。构筑和谐劳动关系，营造良好用工环境，综合部全体成员还需要进一步加强对专业知识的学习，做出更多的努力！